适应改革新常态   红色物业展风采

                                                           --建城物业召开专题座谈会

近日，建城物业组织召开了“我与企业共命运，投身改革当先锋”座谈会，建城物业公司党支部根据通知要求，及时进行了动员和工作安排，使广大干部职工树立了正确的思想意识，在干好本职工作的基础上，积极地参与到本次改革中。克服长期以来存在的等、靠、要、松、散、懒的消极意识，结合工作实际，主动查找问题和解决问题的方案、措施及目标。

会上，常华延同志宣读了集团下发的关于广泛开展“我与企业共命运，投身改革当先锋”系列活动的通知，并谈到企业与员工就是一个荣辱与共，利益共享的命运共同体，一荣俱荣，一损俱损，我们员工都要清楚的认识到当前的危机感、责任感、使命感，只有我们主动求变，锐意改革，公司才能走出当前所处的困境。

史英奎同志表示要有积极的态度对待自己的实际工作，集团目前面临严峻的形势与诸多挑战，“不改革，企业就要关门，不改革，员工就要下岗”，四个分公司的合并，到现在的建城物业，其实就是在改革，改革发展，人人有责，大家应该鼓足干劲，做好自己本职工作，实事求是，在工作中发现问题，解决问题，以阳光的心态来面对改革。

刘永忠同志强调，物业管理工作既专业又繁杂，要求员工有综合素质能力，那我们就要不断的学习专业技能，结合市委组织部与市住建系统联合开展的“党建引领，红色物业”的活动，物业企业要将党建引领放在首位，按照红色物业工作标准来落实执行，开展物业小区综合管理大整治活动，让业主切身感受到党建引领，红色物业真正在行动，真诚在服务，提高业主满意度，从而提高物业费的收缴率，以达到物业公司正常运转，这是工作职责的基本要求。

建城物业各岗位员工纷纷畅谈了自己对改革的认识，并表示将结合自己本职工作，主动在思想观念、思维方式、精神作风上破除陈旧观念，主动适应改革新常态，以实际行动和主动有为的姿态支持改革，发扬“百折不挠、同舟共济、担当尽责、锐意改革”的城建精神。