人力资源主管 1人发布时间:2020-5-14 9:16:07  作者:威海城建集团  文章来源:威海城建集团  浏览次数:
摘要: 岗位职责:1、根据公司发展战略及人力资源战略规划,组织完成人力资源相关制度体系的搭建;2、编制年度及临时人力资源需求计划,拟定招聘计划,并组织实施;3、了解公司内部培训需求,编制培训规划,搭建公司培训体系,开发培训课程,设计培训效果评估体系,组织各项培训活动,…
 

岗位职责:

1、根据公司发展战略及人力资源战略规划,组织完成人力资源相关制度体系的搭建;

2、编制年度及临时人力资源需求计划,拟定招聘计划,并组织实施;

3、了解公司内部培训需求,编制培训规划,搭建公司培训体系,开发培训课程,设计培训效果评估体系,组织各项培训活动,及时对培训效果进行追踪评估;

4、组织完成公司年度薪酬分析,薪酬测算及日常薪酬事务;

5、持续优化公司绩效考核方案,组织实施绩效考核工作,督办考核管理工作,编制绩效考核报告;

6、负责组织劳动、人事关系管理等基础工作;

7、负责领导交办的其它相关工作。

任职资格:

1、具有大学本科及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业;

2、具有3年以上人事管理实践经验;

3、熟悉国家劳动政策法规和社会保险法规;

4、精通了解企业人力资源管理模式和六大模块,擅长绩效、薪酬、员工关系等模块;

5、具有解决复杂问题的能力,能够建立、整合工作团队完成各项工作任务;

6、具有机关事业单位、国企工作经验者优先。

     薪酬标准:500010000/

 

简历接收时间:51483052017:00

要求:此招聘信息同时发布在前程无忧网站。请有意应聘者注册前程无忧网站,按要求投递简历或下载前程无忧网站附件,填写《威海城建集团应聘登记表》并投递指定邮whcjjtzp2020@163.com

具体薪酬面议。

 


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